建設会社・工務店様へ

01 大豊工業について

弊社は従業員、下請け業者とも若手が多く、現代に柔軟に対応するとともに技能の向上と意識の向上に努めております。また他業種とのコミュニケーションを大切にし、安全でより良い品質の施工を実施、工期を厳守、(工法改善、VEにて)短縮しています。建設業離れが進む中、一人をも多く業界の担い手となれる様に技術と魅力を伝え、新たな時代へ進んでいきます。

鉄筋組合の活動においては新工法、工法改善、技能工育成と鉄筋工事業の組織力強化と社会貢献活動に取り組んでおります。

おかげさまをもちまして創立20年を迎える事が出来ました。これもひとえに各建設会社様、工務店様をはじめ、皆々様のご支援の賜物と謝いたしております。

これからも皆様のご期待に沿うべく、いっそうの努力を重ねてまいります。

02 お客様に対する9つの取り組み

1.経営理念

  • 建物の重要な骨組みをつくる自覚を持ち、社会的責任をもって作業を行う。

2.鉄筋施工計画

  • 施工要領書、作業手順書、安全管理書類などは早期に提出し、現場の要望や打合せ事項等は漏れなく作業班に伝達する。
  • ヤードの設置や揚重機の管理等の仮設計画や一般的な作業の打合せを行う。

3.作業管理

  • 職長の指示通りに作業手順に従ってミスのないように作業をする。
  • 鉄筋材料、工具類を整理整頓、分別保管をする。
  • 作業者の健康診断実施状況および現状の健康状態を把握する。

4.自主管理

  • 各現場における設計図書、品質管理基準、現場の安全指示書、安全管理基準を理解し、現場にて自主検査を行う。
  • 現場作業について確認した事項を上司や職長に報告し、必要な場合は手直しや改善を速やかに行う。
  • 一度ミスした事項については、同じ間違いを繰り返さないよう失敗の原因を追及し、理解をして作業を行う。
  • 現場、加工場、社内の定められた工程に沿って関連部署と打合せし工程管理を行う。

5.施工態度

  • 現場関係者や近隣関係者等に社会人としてマナーやルールを守り、自発的に挨拶を行う。
  • 休憩をとる場合には事前に職長に申し出る。

6.安全衛生

  • 会社、現場、工場の定める安全規定の内容を正しく理解し、これに反する行動は行わない。
  • 環境問題に対する意識を持ち、残材処理やリサイクル・分別収集など、ルールに則した行動をとる。
  • 常に安全に配慮し、自ら体力の増進を心がけ、周囲の人々の健康管理も気遣う。

7.責任感

  • 一旦引き受けた事は途中で投げ出さずに、最後まで社会の一員としての自覚を持って主体的に職務を遂行する。
  • 上位者や同僚、お施主様や近隣の方との約束事は誠実に守る。
  • 必要な手続きや手間を省くことなく、決められた手順どおり仕事を進める。
  • 自分が犯した失敗やミスについて、他人に責任を押し付けず自分で受け止める。
  • 次の課題を見据えながら、手がけている仕事に全力で取り組む。

8.ビジネスマナー

  • 円滑に職務を遂行するためにマナーの良い対応をする。
  • 職場において、職務にふさわしい身だしなみを保つ。
  • 職場の上位者や同僚、お施主様や近隣の方などに対し、日常的に挨拶を行い、礼儀正しく対応をする。
  • 現場が最大の営業であると自覚する。

9.コミュニケーション

  • 上位者に対し、正確にホウレンソウ(報告・連絡・相談)をする。
  • 相手の心情に配慮して言葉遣いに注意し、適切な態度で誠意をもって接する。
  • 職場の同僚等と本音で話し合える人間関係を築く。
  • 苦手な人とも、仕事上支障が無いよう誠意を持って必要な関係を保つ。

10.感謝

  • 仕事をさせていただける事に感謝。
  • 真剣に注意してくれる仲間、家族がいることに感謝。
  • 日々健康で仕事ができることに感謝。
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